一人の成功体験をチームの標準手順に変える方法

社内に一人、AIをうまく使って成果を出した人が現れたとき、その体験を本人の武勇伝で終わらせない工夫がいります。やったことを称えるだけでなく、どんな指示で何を確認したのかを言葉にし、他の人がなぞれる手順へ落とし込む。標準化とは、成功を個人の幸運から組織の再現性へ移す作業です。

直近でうまくいった一例を取り上げ、その手順を書き起こしてみてください。それがチーム共通のやり方を作る出発点になります。